
调研也发现了,“Z世世代代”(在1995年至2009年出世的人)和35岁以上的年青“千禧一代”工作参与度大幅度下降。
对于解决方案,盖洛普觉得,为了保证员工对工作主动性和参与度,管理人员需要至少每星期与每一个团队人员进行一次不断15到30分钟深层次沟通交流。
此外,富国银行经济师Sarah House还指出:
劳动力是很多企业最大的开支,假如劳动力成本费在生产率降低的情形下再次飙升,公司将迫不得已裁人以保障盈利。
与此同时,为了保证生产率,越来越多企业转向生产自动化。依据美国自动化技术协会数据信息,与2021年同比增加,在今年的第一季度美国智能机器人订单信息猛增了40%,上年全年度则同期相比飙升了22%。